GESTIONNAIRE DES COMMUNICATIONS ET DES ACTIONS POUR L’ÉQUITÉ

L’Association des théâtres francophones du Canada (ATFC) est un organisme national de service aux arts qui représente et dessert ses dix-sept compagnies membres et le milieu théâtral franco-canadien. L’ATFC anime également la Fondation pour l’avancement du théâtre francophone au Canada qui remet annuellement des prix.
 

Conditions d’embauche

• Date d’embauche : 18 mars 2024
• Lieu de travail : Télétravail, de n’importe où au Canada avec possibilité de se déplacer selon les lieux des événements
• Poste salarié qui pourrait à l’occasion nécessiter du travail en soirée et fin de semaine
• Horaire de travail variable selon le calendrier des activités principales et les suivis qui leur sont rattachés.
• Heures de travail : 32 heures par semaine (lundi au jeudi)
• Superviseure : Direction générale
• Salaire : 45 000 - 50 000 $ annuel
• Durée du contrat : permanence
• Compensation mensuelle pour le télétravail
• Trois semaines de vacances dès la première année en poste
• Accès au régime d’assurances collectives auquel souscrit l’ATFC
   

Tâches et responsabilités

• Assure le développement, la mise en œuvre et l’actualisation du plan de communication de l’ATFC et de sa branche philanthropique, la Fondation pour l’avancement du théâtre francophone du Canada.
• Assure la promotion de la programmation de base et des projets spéciaux de l’ATFC.
• Développe une stratégie pour augmenter le rayonnement national de l’ATFC, ses membres et sa Fondation.
• Travaille avec le comité pour l’équité de l’ATFC pour mettre en place des actions en vue de l’amélioration de l’équité du milieu francothéâtral.
• Assure les tâches décrites en annexe.
   

Profil idéal

• Études en communications ou toutes autres études jugées pertinentes pour ce poste ;
• Expérience pertinente en communication ;
• Capacité de travailler selon un horaire flexible ;
• Grande autonomie et facilité à respecter les échéanciers ;
• Excellente compétence rédactionnelle en français ;
• Bonne connaissance de l’anglais à l’oral comme à l’écrit ;
• Connaissance des outils informatiques généralement reconnus ;
• Capacité à gérer plusieurs projets en même temps ;
• Capacité de travailler 100 % en télétravail et selon un horaire flexible ;
• Capacité à se déplacer partout au pays selon les besoins des événements ;
• Connaissances du milieu théâtral francominoritaire sont un atout ;
• Connaissances de la suite Adobe Creative Cloud sont un atout ;
• Connaissances de la suite Microsoft 365 sont un atout ;
• Connaissances en CMA notamment CroncretCM5 sont un atout.
   

Comment postuler

Veuillez faire parvenir une lettre de motivation et un curriculum vitae à la directrice générale, Lindsay Tremblay, d’ici le dimanche 18 février 2024 à l’adresse dg@atfc.ca.
 

Processus de sélection et entrevues

• L’ATFC ne communiquera qu’avec les personnes convoquées à une entrevue
• Les entrevues auront lieu par Zoom fin février
   

L’ATFC souscrit aux principes de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à prendre des actions en faveur de l’équité et la diversité de son milieu. Toutes les candidatures reçues seront analysées avec respect et intérêt.